upgrade living - konfliktmanagement | mediation | coaching - Onno Spannhoff - Bremen | Oldenburg | Nordenham

Streiten Sie noch oder lösen Sie schon? Upgrade hier erhältlich.


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Streit und Konflikte kennt wohl jeder. Sie sind alltäglich und normal. Ob es Auseinandersetzungen mit Anderen sind, wie zum Beispiel mit Kollegen oder Vorgesetzten, Streit mit anderen Unternehmen - oder ein ganz persönlicher Konflikt mit sich selbst, bei dem zwei Seelen in einer Brust wohnen und eine wichtige Entscheidung verhindern.  

 

Auch die Antworten auf Probleme sind individuell:

  • ob vernichtend mit Macht reagiert wird,
  • ein Rechtsstreit den Konflikt ohne wirklichen Gewinner entscheidet 
  • oder eine nachhaltige Lösung durch einen vermittelnden Interessenausgleich gefunden wird.

⇒   Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung nachhaltiger Lösungen für Ihren Konflikt durch Coaching, Mediation & Training.   ⇐


Was Sie von mir erwarten können ...

 

Meine Arbeitsweise bei der Lösung von Konflikten ist zielorientiert:

Sie müssen also nicht nach Verantwortlichen und Schuldigen des Problems suchen, sondern werden eigenverantwortlich Lösungen entwickeln, die nachhaltiges und erfolgreiches Arbeiten ermöglichen und Ihnen persönliche Klarheit bringen.

 

"Die Lösung des Problems erkennt man am Verschwinden des Problems."

 

Dazu nutze ich bei mehreren Beteiligten die Möglichkeiten des kooperativen Verhandelns und der Mediation, unterstützt durch individuelle Einzelcoachings. 

Bei Unternehmens- und Führungsentscheidungen und in Situationen der persönlichen Weiterentwicklung können die wirkungsvollen Möglichkeiten des Executive-Coachings nachhaltige Veränderungen herbeiführen. Begleitend werden Personal Trainings angeboten, die individuell die gewünschten Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen, z.B. im Bereich Kommunikation, Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz.

 


Upgrade Lösung 1

⇒ bei Konflikten mit ...

-   anderen Personen

-   anderen Gruppen 

-   anderen Unternehmen

Wirtschaftsmediation

Haben Sie Interesse an einer intelligenten Konfliktlösung mit Hilfe eines Verfahrens, in dem Sie selbst den Inhalt und das Ergebnis gestalten können? Dann ist es lohnenswert, sich eingehender mit dem Thema Mediation zu beschäftigen, einem Konfliktlösungsverfahren, in dem Sie selbst Hauptakteur bleiben und eine Entscheidung nicht in die Hände Dritter abgeben müssen.

 

Qualifizierte Mediatoren begleiten Sie auf dem Weg zur Lösung Ihres Konflikts.

 

Nicht nur die Selbstbestimmung überzeugt, auch Zeit und Kosten sind wesentliche Argumente für das beziehungsschonende Mediationsverfahren. Mehr zu Ablauf und Möglichkeiten erfahren Sie hier. 

 


Upgrade Lösung 2

⇒ bei Problemen mit ...

-   einschränkenden Überzeugungen

-   hinderlichen Glaubenssätzen

-   begrenzenden Erwartungen

Executive Coaching

Viele Coaches arbeiten mit Ihren Kunden intensiv an einer Umstellung des Verhaltens und der persönlichen Fähigkeiten, obwohl sich meist erst oberhalb dieser Ebenen wirksame Veränderungen von einschränkenden Glaubenssätzen und Überzeugungen erzielen lassen.

 

Ein Executive Coach kann Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, um selbständig Ressouren aufzuspüren und zu stärken, die zu einer nachhaltig positiven Umwandlung eben dieser Glaubenssätze führen können. Dadurch sind in kurzer Zeit Erfolge erzielbar, die unerwünschte Verhaltensweisen, Gedanken und Gefühle überwinden können und zu neuen lösungsorientierten Überzeugungen und Erwartungen führen.

 

Welche Möglichkeiten sich aus diesem Blickwinkel ergeben, lesen Sie hier.


Upgrade Lösung 3

⇒ zum Ausbau von ...

-   neuen Kenntnissen

-   zusätzlichen Fähigkeiten

-   passenden Verhaltensweisen

Personal Training

Zur Unterstützung der Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz biete ich begleitende Trainings an, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich gezielt verbessern können.


Das sind zum Beispiel Techniken zum besseren Verhandeln, Übungen zur Mitarbeiterführung und für besseren Verkauf, Wege zum erfolgreichen Arbeiten als Team oder auch grundsätzliche Ideen zur kreativen Problemlösung oder für die bessere Kommunikation mit Kollegen und Kunden.


Die Trainings werden jeweils individuell mit dem Auftraggeber entwickelt und die Inhalte sind durch wirksame Methoden leicht zu erlernen.

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